О важности здоровья водителей


Опубликовано июня 19, 2018 by admin Комментариев нет

В настоящее время чрезвычайно быстро развивается дорожно-транспортная сфера, и для безопасности ее функционирования водителям, непосредственно обеспечивающим перевозки, необходимо быть здоровыми, то есть пригодными к управлению транспортными средствами с медицинской точки зрения. Читать далее »

Новые методические пособия по математике


Опубликовано июня 19, 2018 by admin Комментариев нет

Безусловно для учителя очень важно планировать результаты изучения курса математики. Такие результаты достаточно четко прописаны в каждой программе по математике, разработанной либо министерством образования, либо исследовательской лабораторией. Каждый год обучающие программы дорабатываются или перерабатываются. Читать далее »

Как сделать лабораторию функциональной? Какое оборудование купить?


Опубликовано мая 31, 2018 by admin Комментариев нет

Все научные исследования, опыты, анализы и эксперименты, столь необходимые науке, производятся в специальных лабораториях, то есть изолированных помещениях. Главное требование к подобному помещению — техническая оснащенность. Как добиться высокого уровня технической оснащенности? Конечно же, для этого необходимо приобрести современное оборудование для лабораторий. Читать далее »

HR-аутсорсинг: виды и преимущества


Опубликовано мая 17, 2018 by admin Комментариев нет

Внедрение собственной системы управления человеческими ресурсами требует значительного вложения времени и финансов. Поэтому в западных странах, а в последние годы и в России набирает популярность аутсорсинг персонала http://profreserv.ru/services/outsource/ в сфере HR. В чем его преимущества и стоит ли доверять подбор сотрудников сторонним специалистам?

Кому нужен кадровый аутсорсинг

Передача отдельных функций управления персоналом на аутсорсинг — оптимальное решение для небольших компаний и организаций с низкой текучестью кадров. Такой подход позволяет значительно сократить расходы на подбор и обучение новых сотрудников, «разгрузить» штатных менеджеров — такие задачи, как разработка системы мотивации на основе KPI, можно без проблем поручить сторонним специалистам.

При этом, как показывает практика, профессиональный уровень HR-ов, работающих на аутсорсе, гораздо выше. Они отслеживают новые технологии в сфере управления персоналом, посещают курсы и семинары. Кроме того, аутсорсеры имеют огромный опыт работы с различными компаниями и могут адаптировать типовые схемы под специфику вашего бизнеса.

Разновидности HR-аутсорсинга

В зависимости от поставленных целей и ресурсов компании-заказчика возможны варианты:

  • Аутсорсинг всего отдела кадров. В этом случае все функции, связанные с подбором кадров, ведением документации и расчетом заработной платы, выполняют сотрудники провайдера. Такой формат подходит для малого бизнеса, однако в любом случае требует наличия минимум одного штатного сотрудника, который будет контролировать разработку HR-стратегии и действия внешних специалистов.
  • Аутсорсинг фронт-офиса. Наиболее простая универсальная модель, которая позволяет компании не отвлекаться на подбор персонала, проведение собеседований, обучение новых сотрудников, организацию тренингов и курсов повышения квалификации.
  • Аутсорсинг бек-офиса. Кадровое делопроизводство состоит из стандартизованных рутинных операций, которые, тем не менее, требуют значительного количества времени. Поэтому во многих случаях эти процессы выгоднее отдать на аутсорсинг.

Вне зависимости от формата, важно ответственно подойти к выбору провайдера. Однако если вы хотите сосредоточиться на развитии бизнеса, HR-аутсорсинг поможет максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и собрать сильную команду.

Лучшие специалисты из компании «Золотые руки»


Опубликовано мая 3, 2018 by admin Комментариев нет

В наше время бытовая техника используется повсеместно. Во многом именно поэтому чрезвычайно востребованы услуги по ее ремонту. Таким видом деятельности занимаются многие компании в нашей стране и за рубежом. Однако лучшие специалисты в этом направлении работают именно в компании «Золотые руки», что вполне очевидно из ее названия. Это лучший ремонт в Киеве.

Если вам нужно отремонтировать какой-либо бытовой прибор, то лучшим решением будет обратиться за помощью именно к нам. Мы используем проверенное и нормально функционирующее оборудование, которое помогает проводить точнейшую диагностику, выявляя все имеющиеся проблемы и в дальнейшем успешно устранять их. Воспользовавшись хотя бы один раз нашими услугами, клиенты уже не думают к кому обратиться за ремонтом другого устройства, ведь после визита нашего мастера вся техника, находящаяся в вашем доме будет нормально функционировать, радуя вас своей безупречной работой долгие годы. Мы сотрудничаем как с частными клиентами, так и с юридическими лицами, к тому же наш сервисный центр имеет большой опыт работы с промышленными и торговыми организациями.

Качество нашей работы — это не просто громкие слова. В подтверждение этого высказывания мы с радостью сообщаем, что на все наши услуги распространяется официальная гарантия качества. Она позволяет нашим клиентам не беспокоиться о результате, ведь в случае непредвиденных обстоятельств наши специалисты быстро прибудут к вам домой, и устранят все неточность совершенно бесплатно. Однако следует заметить, что случаи гарантийного ремонт возникают в нашей компании очень редко, а гарантия служит в основном средством успокоения наших клиентов, которые чувствуют себя юридически защищенными на случай непредвиденных обстоятельств.

Вы можете звонить нам в любое удобное для вас время, ведь мы осуществляем свою деятельность без перерывов и выходных. Сделав всего один телефонный звонок, вы можете воспользоваться услугами лучших специалистов из компании «Золотые руки». Они приедут на вызов в течение нескольких часов и сразу же возьмутся за восстановление работоспособности поломавшегося устройства. А, закончив свою работу, наши сотрудники обязательно удостоверятся в том, что прибор функционирует так, как надо, испытав его. И только после этого, когда вероятность ошибки практически равна нуля, мастер выпишет вам официальный гарантийный сертификат.

Мебель как часть жизни


Опубликовано апреля 30, 2018 by admin Комментариев нет

В наши дни люди стараются ни на кого не равняться, но жить своей жизнью, в которой все будет индивидуальным и комфортным — от одежды до квартиры. Важен современному человеку комфорт и свой, непревзойденный стиль. Свое выражение эти желания находят, в том числе, и в мебели. Прошла эпоха однотипных советских мебельных гарнитуров. Все большую популярность завоевывает элитная мебель, сделанная на заказ или приобретенная в специализированных салонах. Читать далее »

Лучшая раскрутка сайтов от нашей компании на сайте site-ok.ua


Опубликовано января 17, 2018 by admin Комментариев нет

В чем главная задача людей, которые занимаются бизнесом? Конечно же мы имеем в виду получение прибыли. И это естественно именно для получения стабильного дохода некоторые открывают торговые точки и магазины.

Но для того, чтобы торговля развивалась и велась успешна необходима реклама. Именно она является двигателем торговли, и как бы многие не критиковали ее она всегда идет рука об руку с торговлей. Читать далее »

Волшебный отечественный пазл Linkage — в сервисе Steam Greenlight


Опубликовано октября 15, 2017 by admin Комментариев нет

Несколько дней назад отечественная инди-студия Konstructors разместила в сервисе Steam Greenlight свою новую головоломку под названием Linkage. Читать далее »

Инерционные барабаны: виды и особенности


Опубликовано июля 11, 2016 by nikolai_d Комментариев нет

В продаже доступно несколько видов шланговых барабанов, которые изготавливают, в основном, из стали. Если вы выбираете барабан инерционный для мойки, то ссылка позволит ознакомиться с более подробной информацией. Для начала следует узнать, какие они бывают и в чем их особенности. Катушки из нержавеющей стали применяют преимущественно в пищевой и химической промышленности, а для работ при экстремальных погодных условиях. Для автомоек чаще всего используют барабаны, сделанные из стали, окрашенной порошковой краской. Такие катушки используют службы ЖКХ. Их стоимость относительно невысокая. Читать далее »

Передача своих заданий


Опубликовано марта 21, 2016 by admin Комментариев нет

Для того, чтобы получать блага в нашем обществе, каждому приходится трудиться. Уровень нагрузок на каждого человека отличается, для кого-то нужно ходить на работу по 7 дней в неделю, а кто-то не знает, куда пойти в рабочий день и денег при этом у него достаточно для вполне комфортной жизни. Как видите, у людей разные проблемы, но каждый их них хотел бы отказать от рутины и пользоваться только готовыми результатами, продуктами и благами. Что для этого можно сделать, чтобы избежать рутины?

Первое, можно переложить тяжёлые физические задания на технику. Самый простой и эффективный путь, его выбирают в различных сферах деятельности, начиная от стройки, заканчивая садом, к примеру, технику Sadko. Если бы людям приходилось нести на своих плечах переносить все тяжести, которые сегодня поднимают, перевозят и обрабатывают множеством способов механизмы и устройства, то мы никогда бы не смогли строить огромные корабли, небоскрёбы и космические станции. Техника делает огромное количество работы, продвигая нас всё дальше и дальше в развитии, в технологиях, совершенствуя людей, как единую сложную цивилизацию.

Второе, можно использовать труд наёмных людей. Данный путь заключается в том, что вы готовы заплатить деньги другим людям, которые сделают работу для вас. Это тоже общепринятый путь, когда узкие специалисты выполняют свои функции, специально обучаются тонкостям профессии, и получают за это соответствующую оплату. К примеру, врачи или инженера-архитекторы знают намного больше вас, когда надо провести операцию или построить частный дом в несколько этажей. Врачи знают особенности строения человеческого тела, реакции на лекарства, способы наркоза и сроки наркоза конкретно для вас. Достаточно просто обрабтиться в клинику или больницу, чтобы получить готовую услугу. Та же процедура и со строительством. Знания сопротивления материалов, грунтов и разработка проекта — задачи для узких специалистов и вы готовы им заплатить за хороший проект, который не будет рассыпаться через несколько лет, где перегородки между этажами выдержат нагрузки, а крышу не сдует ураган.

Третье, можно поменять сферу деятельности и тогда вы получите новые задания, которые ещё не успели стать рутиной для вас. Всё время, пока вы учитесь, вам будет интересно и немного страшно, чтобы всё получилось так, как планируется изначально. Здесь вы сами будете изучать нюансы, будете узнавать особенности профессии и рано или поздо станете таким же востребоанным специалистом для других людей, как остальные — для вас.