Как распознать сотрудника с ИБД?


Наверное, каждый из нас хоть однажды, но имитировал бурную деятельность для того, что бы убедить начальство в своей занятости. При этом, подобное поведение не всегда обуславливается желанием подняться по карьерной лестнице, некоторые это делают только лишь для того, что бы не вызвать гнев своего начальства. Однако, все же, практически в любом рабочем коллективе есть несколько человек, который старательно имитируют бурную деятельность только лишь для того, что бы отметиться перед начальством и вероятно получить финансовое вознаграждение, за свой «неустанный труд» или же повышение в должности.  Итак, знакомьтесь — синдром ИБД!

На верхнее ступени карьерной лестницы присутствуют два типа людей. Первые из них, действительно обладают талантом и высокой работоспособностью, являясь при этом профессионалами своего дела. Второй тип людей — это те, кто получили должность исключительно благодаря расчету и собственной хитрости, не имея при этом должных навыков и знаний для того, что бы ее занимать. Первый тип людей, готовы работать по 12−18 часов в сутки. Вторые же готовы тратить на работу не более пары часов в день. как такое возможно? Все дело в том, что второй тип людей представляют собой крайне успешных симулянтов, которые в совершенстве овладели техникой по имитации бурной деятельности.

Синдром ИБД, или же синдром имитации бурной, является хроническим заболеванием, которому подвержены большинство офисных работников. Первичные признаки «заболевания» проявляются в том, что сотрудник, подхвативший синдром ИБД, начинает всячески создавать имидж очень занятого человека. Все поступки этого сотрудника направлены только лишь на то, что бы начальство увидело, что именно он выполняет львиную долю работы, дополнительно, при этом, помогая всем остальным.

При этом, опытный имитатор, всегда имеет слегка небрежный вид. Тем самым он создает иллюзию того. что из-за огромного объема выполняемой работы ему попросту нет времени заняться собой и следить за своим внешним видом. Новички. Которые только-только подцепили синдром ИБД, поначалу могут одеваться с иголочки, однако со временем, и они постигают, что подобное является ненужным и лишним в их нелегкой «работе».

Опытный имитатор прекрасно понимает, что начальство, может контролировать только лишь ту часть работы, которая происходит в офисе, а значит, можно создавать видимость того, что он продолжает работать и дома. К примеру, перед уходом домой, имитатор зачастую может взять увесистую папку документов и зачем-то зайти к начальнику, показав, что даже дома он собирается поработать с документами. Затем дома, в произвольном порядке наклеиваются цветные стикеры и придя на работу, так же невзначай можно пройтись мимо начальника дав тому понять, что даже дома этот сотрудник работал.

PostScriptum:
Если интересует натуральная косметика для лица высокого качества по оптимальным ценам, не стоит искать, где ее можно купить, просто заходите в интернет-магазин натуральной косметики ЭКОСЕКРЕТ, и выберите подходящий для вас вариант.




Понравилась статья? Подписывайтесь на RSS и читайте обновления блога! ;)



Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com


Приглашаю присоединиться ко мне в следующих сервисах:

Оставить комментарий

You must be logged in to post a comment.