На работе и стены помогают


Люди, которые работают в офисном пространстве построенном на креативной основе, не только лишь счастливее чувствуют себя на работе, но так же и на 32% более продуктивно выполняют свои профессиональные обязанности. К подобному мнению пришли специалисты из британского Университета Эксетера.

В большинстве компаний, офисные интерьеры являются стандартными и не допускают каких-либо отклонений от корпоративных требований. При этом, в большинстве случаев, рабочее пространство офисного сотрудника является серым, унылым и абсолютно безликим. При этом, как утверждают исследователи, именно из-за этого, сотрудники чувствуют себя так же безликими и абсолютно «безличностными», что напрямую влияет на работоспособность сотрудников. Когда люди чувствуют себя некомфортно и неуютно в окружающей их обстановке, в данном случае на рабочем месте, они в меньшей мере заинтересованы в качестве выполняемой ими работы, гораздо чаще испытывая утомление и раздражение в течение рабочего дня.

Так же, авторы данного исследования уверенны в том, что в случае того, если предоставить сотрудникам компании возможность самостоятельно украшать свое рабочее пространство, то в будущем эти сотрудники будут испытывать на работе больше позитивных эмоций, что незамедлительно отразиться на качестве работы и уровне производительности сотрудников в целом, а так же на том, что сотрудники будут более охотно задерживаться на работе по окончанию официального трудового дня для того, чтобы доделать работу в «overtime».

Для того, чтобы провести оценку производительности в условиях различных офисных пространств, экспертами было отобрано 2 000 служащих. Результаты проведенных тестов показали, что уровень коэффициент производительности  напрямую зависел от того, насколько тестируемые сотрудники имели возможность контролировать свое рабочее пространство. При этом, дополнительное расположение в офисе предметов искусства, картин на стенах или же места для отдыха, только лишь способствовало дополнительной мотивации работать с большей отдачей.

Второй эксперимент проходил при условиях, когда участники тестов должны были работать в «голом» офисе, либо же в помещениях имеющих минимальные предметы интерьера, призванные украсить пустоту рабочего пространства. по сравнению с предыдущим экспериментом, производительность упала примерно на 32%.

Психологи объясняют подобное различие в результате производительности тем, что при минимальных затратах на интерьер, позволив сотрудникам самостоятельно украсить свое рабочее пространство, можно повысить чувство индивидуальности и востребованности у сотрудников, тем самым повысив и их производительность.


Хотите заказать новый компьютерный стол в Киеве? Компьютерные столы на заказ с доставкой предлагает интернет-магазин Mira-Mebel.com.ua. Отличное качество, низкие цены.




Понравилась статья? Подписывайтесь на RSS и читайте обновления блога! ;)



Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com


Приглашаю присоединиться ко мне в следующих сервисах:

Оставить комментарий

You must be logged in to post a comment.